Karriere

Der Arbeitsmarkt für Tech-Talente spaltet sich 2026 in zwei Hälften – eine perfekte K-Kurve. Während klassische Software-Engineering- und Projektmanagement-Rollen stagnieren oder abbauen, explodiert die Nachfrage auf der anderen Seite: Rollen, die KI-Systeme entwerfen, bauen, betreiben und managen. Derzeit kommen auf jeden qualifizierten KI-Bewerber über drei offene Stellen (3.2 zu 1). Die durchschnittliche Zeit, um eine […]